La souffrance psychologique au travail en médecine générale

Parmi les actifs français, 45% déclarent devoir se dépêcher au travail, 30% avoir subi un comportement hostile, 27% devoir cacher leurs émotions, 20% craignent de perdre leur emploi et 9% de devoir faire des choses qu’ils désapprouvent.

Pour l’Union Européenne, le coût des pathologies de santé mentale serait de 20 milliards d’euros ; pour la France, le coût du stress au travail serait de 1.9 à 3 milliards d’euros selon les sources.

Les problèmes de santé mentale sont à l’origine de 30% des consultations de médecine générale.

Les facteurs de risques psychosociaux sont responsables de troubles de la santé mentale, de troubles cardio-vasculaires et de troubles musculosquelettiques et aggravent les pathologies existantes des patients.

Les reconnaitrent est une connaissance que les médecins généralistes doivent acquérir.

Le harcèlement moral ou sexuel est également un facteur de risque psychosocial, il est défini dans le code du travail (art L.1152-1) et dans le code pénal (art 222-33-2), c’est une notion juridique et non médicale qui peut entrainer également anxiété et dépression.

Le syndrôme d’épuisement professionnel ou burnout est une complication des facteurs de risques psychosociaux.

Le médecin généraliste, souvent médecin traitant, acteur central dans le système de soin, entre médecin du travail, médecin conseil et psychiatre et/ou psychologue pour accompagner son patient tout au long d’un parcours difficile où il devra avoir des compétences cliniques, administratives et des connaissances juridiques pour la rédaction des certificats.